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中国建材集团召开2021年法治工作会议

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中国建材集团召开2021年法治工作会议

分类:
集团动态
作者:
来源:
中国建材集团官微
2021/04/12 10:51
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4月9日,中国建材集团召开2021年法治工作会议,全面落实中央企业法治工作会议和集团年度工作会议精神,总结集团2020年法治建设工作,研究部署2021年法治工作总体思路和重点任务。集团党委书记、董事长周育先出席会议并作重要讲话,党委常委、副总经理常张利作法治建设工作报告,总法律顾问卢新华传达中央企业法治工作会议精神。

周育先作重要讲话 

周育先指出,过去几年,集团紧紧围绕发展战略和中心工作,全面推进法治央企建设,建立健全法律风险防范机制、法律顾问制度和法律工作体系,持续提升依法治企能力和合规管理水平,依法治企成效日益显现,总体实现“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的基本目标,为集团改革发展提供了坚强保障。

周育先从组织领导、守法诚信、队伍建设、制度建设四个方面深入剖析了集团法治建设存在的短板和不足。他要求各企业要充分认识推进全面依法治企的重要意义,并明确了“十四五”期间集团法治工作的总体要求:以习近平法治思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,落实中央全面依法治国工作会议部署,紧紧围绕“十四五”规划和国企改革三年行动重点任务,坚持战略导向、业务导向、问题导向,着力健全领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系,持续提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力、涉外法治工作能力、主动维权能力和信息化管理能力,不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设,到2025年法治工作达到国内一流水平,力争实现世界一流,为改革发展提供更加有力的支撑保障。

对于集团未来法治建设工作,周育先提出三点意见。一要对标世界一流企业,走深走实法治提升路,要树立法治理念,构建治理机制,健全法治管理体系,塑造业务能力,培养高素质的法治工作队伍。二要着力健全领导责任、依法治理、规章制度、合规管理、工作组织等法治建设五大体系,着力保障法治责任落实,推动法治规范管理,提升依法治企水平和增强防风险能力。三要全面提升引领支撑、风险管控、涉外法治工作、主动维权、信息化管理等依法治企五种能力,推动企业法治工作向一流水平迈进。

常张利作法治建设工作报告

常张利在工作报告中肯定了集团2020年度法治工作亮点。一是集团高度重视法治建设,顶层推动更加有力;二是集团各单位以政治巡视为契机,开展规章制度“废改立”工作,取得显著进展;三是集团探索将法务、内控、合规、风险进行一体化管理和运作,推动管理创新,取得积极成效;四是集团法治工作助攻改革发展,引领支撑、风险管控、涉外法治、依法维权、信息化管理等五种能力明显提升;五是推动队伍建设,持续夯实法治工作组织基础,工作组织体系更加健全。

常张利在报告中安排部署了集团2021年法治建设工作的五个方面重点工作任务。一要深入学习贯彻习近平法治思想,各级党组织要带头学,结合实际学,多种形式学,要贯彻落实好习近平法治思想。二要进一步完善组织体系,持续深化法治建设第一责任人职责,充分发挥“关键少数”作用;进一步完善总法律顾问制度,进一步健全充实法务管理机构。三要强化内部控制,有效开展风险识别和风险评估,制定有效的风险应对措施,防范化解重大风险。强化制度建设,紧盯规章制度“废改立”目标,加快推进“废改立”工作。推动合规管理走深走实,成立合规机构,强化责任,确定合规管理重点。四要进一步强化案件管理,减少新发生案件,对已发生案件加大处理力度,探索建立激励约束机制。五要加强信息化建设,提升工作效率,填报信息要准确、及时,善加利用信息,查找存在的风险,加强防范。

会议宣读表彰了优秀总法律顾问、优秀企业法律顾问、企业法律事务先进工作者;西南水泥和天山股份两家企业作了经验交流;还安排了相关合规专题培训。

本次会议由集团法律合规部总经理刘现肖主持,以现场和视频会议形式召开,共230人参会。集团和股份二级在京单位主要负责人、总法律顾问(分管领导),集团总部各部门负责人、法务部门全体人员在主会场参会。集团和股份二级京外单位主要负责人、总法律顾问(分管领导)、法务部门全体人员在分会场参会。